關于公開征求《合肥金融廣場促進產業發展專項扶持政策(試行)(征求意見稿)》意見的公告

發表時間:2019-09-04 15:36  來源:司法局

為促進合肥金融廣場高品質發展,加快聚集優質金融資源,鞏固提升我區金融業在全省領先地位,我區計劃出臺《合肥金融廣場促進產業發展專項扶持政策(試行)》,現將征求意見稿公開征求社會各界意見或建議。歡迎有關單位和各界人士于2019年9月11日前,登錄“廬陽區人民政府門戶網站—政務公開—規范性文件意見征集”及“廬陽區人民政府門戶網站—基層政務公開標準化—公眾參與—意見征集和反饋”專欄,對《合肥金融廣場促進產業發展專項扶持政策(試行)》(征求意見稿)提出寶貴意見,并請留下有效聯絡方式。

聯系電話:0551-65699707;郵件請寄至“合肥市廬陽區財政局707室”;電子郵件請發送至[email protected]

 

附件:《合肥金融廣場促進產業發展專項扶持政策(試行)》(征求意見稿) 

 

                            2019年9月4日


附件    

合肥金融廣場促進產業發展專項扶持

政策(試行)

征求意見稿)

 

第一章

第一條 為促進合肥金融廣場(以下簡稱“金融廣場”)高品質發展,加快聚集優質金融資源,鞏固提升本區金融業在全省領先地位,根據國家、省、市相關政策文件精神,結合本區實際,制定本專項扶持政策。

第二條 本政策適用于工商注冊在金融廣場,納稅在廬陽區,經認定符合金融廣場產業發展導向的企業,包括但不限于金融機構、基金及基金管理機構、上市企業、金融科技企業、專業服務機構等。

(一)本政策涉及的金融機構,主要包括:

1.經國家金融管理部門批準設立的金融機構,包括銀行、保險、證券、信托、期貨等法人機構及其省級總部、功能性總部和專業子公司。

2.經地方金融監管部門批準設立的,具有獨立法人資格的地方金融組織。

3.經批準設立的金融控股集團公司

4.經審批設立的金融要素交易所,包括金融資產交易所、商品交易所、期貨交易所、股權交易所等。

(二)本政策涉及的基金管理機構注冊資本不少于【100】萬元,具備基金管理人資質;管理的基金須在中國證券投資基金業協會備案,并按程序向我區提供相關備案材料,基金以貨幣形式出資、規模在【5000】萬元及以上,基金首期到位資金不少于【2000】萬元。

(三)本政策涉及的上市企業、擬上市后備企業及“獨角獸”企業具體是指:

1.上市企業是指在境內滬深A股和境外知名資本市場上市的企業。

2.擬上市后備企業是指具有明確上市意愿,符合上市相關條件,并經認定可被納入市培育企業資源庫的企業。

3.“獨角獸”企業原則上是指在中國注冊、成立時間不超過十年,曾獲私募基金投資,且尚未上市、估值超過(含)【10】億美元的具有法人資格的企業;或經相關部門認定的企業。

(四)本政策涉及的金融科技企業是指依法依規從事金融領域人工智能、大數據、互聯網技術、分布式技術、安全技術等技術研發和應用的企業。

(五)本政策涉及的專業服務機構是指具有一定品牌知名度的金融及科技專業服務機構,包括審計、會計、法律、征信、咨詢、資訊、資產(股權)交易機構等。

第二章 扶持政策

第三條 鼓勵金融機構集聚發展

(一)注冊獎勵

對新設立或新遷入的金融機構,按照注冊之日起【1】年內實繳注冊資本金額或營運資金的【2%】給予一次性獎勵,獎勵上限標準如下:

1.銀行、保險、證券、信托等全國性法人金融機構,給予總額不超過【3000】萬元獎勵。

2.前項所述法人金融機構設立的省級總部、功能性總部和專業子公司,以及金融要素交易所、達到一定條件的金融控股集團公司和地方法人金融組織等,給予總額不超過【1000】萬元獎勵。

(二)落戶獎勵

1.對新設立或新遷入的金融機構,在金融廣場內購置自用辦公用房,按購房價格的【10%】,給予最高額不超過【1000】萬元一次性購房補助。

2.對新設立或新遷入的金融機構,在金融廣場內租賃自用辦公用房,自落戶起三年內,每年按房屋實際租金的【30%給予租房補助,補助金額每年不超過【200】萬元。

(三)貢獻獎勵       

對新設立或新遷入的金融機構,自其完成工商注冊之日起,前兩年按其年營業收入,每年給予不高于【4‰獎補,后三年每年給予不高于2‰獎補

(四)人才獎勵

對新設立或新遷入的銀行、保險、證券等法人機構省級總部、功能性總部和專業子公司,以及實繳注冊資本金額或營運資金達【1】億元及以上的金融機構,自入駐起三年內,對高管人員(限名額)每年按其年薪資收入的【15%】給予獎勵。

第四條 支持基金及基金管理機構聚集

(一)注冊獎勵

1.對新設立或新遷入的基金管理機構,按照注冊之日起【1】年內實繳注冊資本金額的【2%】,給予總額不超過【100】萬元一次性獎勵。

2.對新設立或新遷入的有限合伙制或公司制私募投資基金(包括但不限于私募股權投資基金、創業投資基金),按照基金實繳規模的【 2‰ 】給予基金管理人一次性獎勵,單支基金獎勵總額累計不超過【100】萬元。

(二)落戶獎勵

1.對于基金管理機構在金融廣場內購置自用辦公用房,按購房價格的【10%】,給予最高額不超過【200】萬元一次性購房補助。

2.對于基金管理機構在金融廣場內租賃自用辦公用房,自其落戶起三年內,每年按房屋實際租金的【30%】給予補助,補助金額每年不超過【50】萬元。

(三)貢獻獎勵

1.基金管理機構自實現首筆收益起五年內,每年按其所管理基金實收資本【2‰】的金額給予獎勵,最高不超過其當年收益的【10%】。

2.基金自獲利年度起五年內,每年按不超過其實現利潤的【10%】給予獎勵。如為合伙制企業,對其自然人合伙人分紅,五年內每年按不超過實際分紅部分的【10%】給予獎勵。

3.基金當年投資于廬陽區企業的實際到位資金規模達到【2000】萬元且投資期已滿3個月,可按不超過投資于廬陽區企業資金規模【2%】的比例給予補助;達到【5000】萬元及以上的,可按不超過【3%】的比例給予補助。

4.基金投資的外地企業遷入廬陽區,符合區產業發展政策且注冊資本【1000】萬元以上的,企業實際運營滿【1】年后,按不超過企業實際到位資金的【2‰】給予獎勵,最高不超過【100】萬元。

以上第1、2、3、4條貢獻獎勵資金每年合計最高額不超過【300】萬元,專項用于獎勵基金管理機構核心團隊。

(四)人才獎勵

基金管理機構自入駐金融廣場起三年內,對高管人員(限名額)每年按其年薪資收入的【15%】給予獎勵。

第五條 加大上市企業引進培育

(一)注冊獎勵

1.對新遷入的上市公司總部按照注冊之日起【1】年內實繳注冊資本金額的【2%】,給予總額不超過【1000】萬元一次性獎勵。

2.對新遷入的“獨角獸”企業,按照注冊之日起【1】年內實繳注冊資本金額的【2%】,給予總額不超過【500】萬元一次性獎勵。

3.對新設立或新遷入的擬上市后備企業、上市企業子公司,按照注冊之日起1年內實繳注冊資本金額的【2%】,給予總額不超過【300】萬元一次性獎勵。

4.對新設立或新遷入的上市企業省級總部,結合行業類型、企業影響力和區級財政貢獻程度等,給予總額不超過【300】萬元一次性獎勵。

(二)落戶獎勵

1. 對新設立或新遷入的上市公司及其省級總部或子公司、“獨角獸”企業、擬上市后備企業,在金融廣場內購置自用辦公用房,按購房價格的【10%】,給予最高額不超過【500】萬元一次性購房補助。

2.對新設立或新遷入的上市公司及其省級總部或子公司、“獨角獸”企業、擬上市后備企業,在金融廣場內租賃自用辦公用房,自落戶起三年內,每年按房屋實際租金的【30%】給予補助,每年補助金額不超過【 200】萬元。

(三)貢獻獎勵

對新設立或新遷入的上市公司及其省級總部或子公司、“獨角獸”企業、擬上市后備企業,自其完成工商注冊之日起,前兩年按其年營業收入,每年給予不高于【4‰獎補,后三年每年給予不高于2‰獎補

(四)人才獎勵

對新設立或新遷入的上市公司及其省級總部或子公司、“獨角獸”企業、擬上市后備企業,自入駐起三年內,對高管人員(限名額)每年按其年薪資收入的【15%】給予獎勵。

第六條 扶持金融科技企業發展壯大

(一)注冊獎勵                                              

對經認定符合產業發展政策的新設立或新遷入的金融科技企業,其當年實際到位資本金達【1000】萬元、【3000】萬元、【5000】萬元的,結合企業運營情況和對區財政貢獻程度等,分別給予【30】萬元、【50】萬元和【100】萬元一次性獎勵。

(二)落戶獎勵   

1.對新設立或新遷入的金融科技企業,在金融廣場內購置自用辦公用房,按購房價格的【10%】,給予最高額不超過【300】萬元一次性購房補助。

2.對新設立或新遷入的金融科技企業,在金融廣場內租賃自用辦公用房,自落戶起三年內,每年按房屋實際租金的【30%】給予補助,補助金額每年不超過【 200 】萬元。

(三)貢獻獎勵

對新設立或新遷入的金融科技企業,自其完成工商注冊之日起,前兩年按其年營業收入,每年給予不高于【4‰獎補,后三年每年給予不高于2‰獎補

(四)人才獎勵

對經認定的金融科技領軍企業,其注冊資本或營運資金實繳金額達【3000】萬元及以上的,自入駐起三年內,對高管人員(限名額)每年按其年薪資收入【15%】給予獎勵。

第七條 鼓勵構建創新支撐體系

(一)注冊獎勵

對新設立或新遷入的特色化、專業化的孵化機構以及科研院所入駐金融廣場,其設立科技型尤其是金融科技類實驗室、產學研合作基地、創新創業及綜合服務平臺等支撐體系,經省市有關部門認定,給予【20】萬元一次性獎勵;對新認定的國家級科技孵化器、重點實驗室及眾創空間等,給予【100】萬元一次性獎勵。

(二)落戶獎勵   

1.對新設立或新遷入的孵化機構以及科研院所等,在金融廣場內購置自用辦公用房,按購房價格的【10】%,給予最高額不超過【300】萬元一次性購房補助。

2.對新設立或新遷入的孵化機構以及科研院所等,在金融廣場內租賃自用辦公用房,自落戶起三年內,每年按房屋實際租金的【30%】給予補助,補助金額每年不超過【 200 】萬元。

(三)人才獎勵

對經市級及以上有關部門認定的金融研究院、科技型尤其是金融科技類重點實驗室、孵化器等,自入駐起三年內,對高管人員(限名額)每年按其年薪資收入的【15%】給予獎勵。

第八條 促進專業配套服務機構集聚

(一)落戶獎勵  

1.對新設立或新遷入的專業服務機構,其在金融廣場內購置自用辦公用房,按購房價格的【10】%,給予最高額不超過【300】萬元一次性購房補助。

2. 對新設立或新遷入的專業服務機構,在金融廣場內租賃自用辦公用房,自落戶起三年內,每年按房屋實際租金的【30%】給予補助,補助金額每年不超過【 200 】萬元。

(二)貢獻獎勵

對新設立或新遷入的專業服務機構,自其完成工商注冊之日起,前兩年按其年營業收入,每年給予不高于【4‰獎補,后三年每年給予不高于2‰獎補

(三)人才獎勵

對新設立或新遷入的專業服務機構,自入駐起三年內,對高管人員(限名額)每年按其年薪資收入的【15%】給予獎勵。

第九條 大力優化產業發展環境

在金融廣場建立服務綠色通道,由專人對入駐企業在工商注冊、稅務登記、賬戶開立及存續期內各類政務業務實行全程代辦。

定期或不定期舉辦項目路演、銀企對接會和金融論壇等活動,以普遍對接與精準對接相結合的方式,入駐企業搭建融資和產融合作平臺。

加強與相關部門的協調,對金融廣場區域內的企業標識及廣告進行統一規劃或招標,并協調區域內的企業具體實施。

建立住房保障機制,規劃建設金融廣場配套人才公寓,企業高管人員、核心骨干人員、專業技術人員等各類優秀人才提供住房保障。在合肥市未購房的企業高管,可選擇享受購房補貼、租房補貼、入駐人才公寓三項中的一項。

對入駐金融廣場工作并經認定的E類以上高層次人才,幫助其協調辦理合肥戶口遷移、推薦其配偶就業,以及協調推薦其子女在義務教育階段到區內優質學校就讀。

第三章

第十條 同一企業符合本政策多項條款和本區其它政策的,按照就高但不重復原則享受。企業在享受本政策的同時,不影響其享受省、市優惠政策。具有失信行為信息(失信有效期內)的企業、單位、個人等不享受本政策。

對不適用于本政策上述條款的入駐企業,依據《廬陽區推動經濟高質量發展若干政策》和區級其他相關規定進行獎補。

對金融廣場建設和發展具有重大影響或特殊貢獻的企業(項目),采取“一事一議”的方式給予支持,對重點企業采取“一對一”精準服務。

第十一條 本政策扶持企業在扶持期內每年享受的貢獻獎勵和人才獎勵,以其當年實現的區級財政貢獻額為限;享受注冊獎勵的扶持對象僅限于新入駐我區且注冊在金融廣場的企業。

第十二條 享受本政策扶持的企業,須書面承諾【10】年內不遷離金融廣場、不改變在本區的納稅義務,否則自愿全額退回所獲獎補資金。獲得購房補貼的辦公用房【 5 】年內不得對外租售。

企業須對申請材料的真實性負責,一經發現其存在弄虛作假、騙取獎補資金的情形,將追繳全部已撥付資金,并按有關規定嚴肅處理。

第十三條 本政策涉及的獎補資金,來源于每年從區財政預算中安排設立的“區金融業發展專項扶持資金”。

第十四條 本政策扶持企業由合肥金融廣場招商運營工作領導小組會議認定。對新設立或新遷入的企業及其在入駐后申請政策兌現,由合肥金融廣場招商運營工作領導小組會議初審后,報區招商引資項目政策審定小組會議審議通過后撥付。

第十五條 本政策自發布之日起實施,有效期【三】年。在實施過程中如遇國家、省、市、區頒布新政策,從其規定。本政策由廬陽區財政局(金融辦)和廬陽區投資促進中心負責解釋。

 

 

合肥市廬陽區財政局

2019年8月15日

 

 

 

 


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